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崗位職責(zé)：

1． 負責(zé)公司薪資福利模塊工作，包括薪資福利政策的制定、優(yōu)化與執(zhí)行；

2． 參與公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；

3． 參與公司培訓(xùn)項目，包括制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)老師的安排、培訓(xùn)成果的評估等；

4． 協(xié)助部門經(jīng)理推動人力資源制度建設(shè)、流程優(yōu)化、績效管理等改善方案的實施；

5． 負責(zé)公司員工關(guān)系維護，包括員工溝通、員工問題處理、員工關(guān)系維護等；

6． 負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、退休、社保、工傷等手續(xù)辦理；

7． 負責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)核驗以及一線員工的月度績效匯總與薪資核算；

8． 負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求：

1．26~35歲，本科以上學(xué)歷；人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2．5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，***少擅長人力資源其中一個模塊，擅長薪酬或招聘模塊的優(yōu)先；

3．能夠熟練使用office辦公軟件；

4．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；

5．責(zé)任心強，品行端正、細心嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1． 協(xié)助銷售人員負責(zé)訂單接單、下單及排產(chǎn)；

2． 負責(zé)跟進訂單生產(chǎn)進度，異常情況及時上報并跟蹤處理結(jié)果；

3． 負責(zé)銷售合同、報價單等的制作、歸檔及臺賬管理工作；

4． 負責(zé)跟進銷售合同的執(zhí)行情況、對賬及開票等手續(xù)辦理。

任職要求：

1．26~35歲，本科以上學(xué)歷；財會、營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2．一年以上銷售助理、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底，英語熟練；

3．具有良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及較強的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；

4．責(zé)任心強，具有團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)鋁熔鑄用耐火澆注料產(chǎn)品的現(xiàn)場應(yīng)用跟蹤，包括指導(dǎo)澆注施工、窯爐烘烤、投產(chǎn)應(yīng)用及階段性表現(xiàn)等；

2、負責(zé)鋁熔鑄用耐火澆注料產(chǎn)品客戶現(xiàn)場投訴的跟蹤，識別產(chǎn)品問題和客戶工況條件，并提出改善意見；

3、能夠結(jié)合客戶反饋信息對內(nèi)部研發(fā)提供建設(shè)性意見；

4、協(xié)助銷售推進新產(chǎn)品銷售或解決方案；

5、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.男，25-40歲；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無機非金屬或冶金相關(guān)專業(yè)；

2.具有鋁熔鑄或耐火材料相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；

3.有駕照，能適應(yīng)工作需要的出差。

4.熟練使用office軟件，具備CAD識圖和簡單操作能力；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；

6.責(zé)任心強，品行端正、誠實守信、吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)原材料市場調(diào)研與供應(yīng)商開發(fā)；

2. 負責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場考察、資質(zhì)審核、年度考核及走訪等供應(yīng)商管理工作；

3. 負責(zé)監(jiān)督、跟進供應(yīng)商審核問題整改，并進行有效性驗證；

4. 參與原材料進料檢驗規(guī)范的制定、培訓(xùn)與更新；

5. 負責(zé)原材料質(zhì)量異常的溝通與處理；

6. 負責(zé)質(zhì)量管理體系工作；

7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1. 男，28-45歲；全日制本科以上學(xué)歷，無機非金屬等相關(guān)專業(yè)；

2. 2年以上大中型制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有無機非金屬材料行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識及相關(guān)流程；

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；

5. 責(zé)任心強，品行端正、誠實守信、吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1． 協(xié)助上級做好客戶關(guān)系維護及施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作；

2． 協(xié)助上級做好產(chǎn)品跟蹤，能夠完整了解客戶的工況和使用特點，并及時出具報告；

3． 收集市場信息和銷售線索。

任職要求：

1．28~45歲，大專以上學(xué)歷；無機非金屬、金屬冶煉、鑄造、熱工等相關(guān)專業(yè)；

2．3年以上鋁加工、鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底；

3．具有良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)作以及較強的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；

4．責(zé)任心強，具有團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力；

5 . 能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1． 負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓、維護與產(chǎn)品銷售工作，負責(zé)制定所轄區(qū)域的年度銷售預(yù)算，跟蹤銷售進度、完成銷售目標(biāo)；

2． 負責(zé)挖掘行業(yè)及客戶信息，及時掌握競爭對手及客戶的動態(tài)變化；

3． 跟進產(chǎn)品應(yīng)用情況，及時與研發(fā)部門溝通，解決客戶存在的技術(shù)問題；

4． 負責(zé)應(yīng)收賬款的催收，減少過期款和壞賬；

5． 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1．28~45歲，大專以上學(xué)歷；無機非金屬、金屬冶煉、鑄造、熱工等相關(guān)專業(yè)；

2．5年以上鋁加工、鋁壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的文字功底；

3．具有良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)作以及較強的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；

4．責(zé)任心強，具有團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1.配合銷售部，根據(jù)項目需求負責(zé)現(xiàn)場勘察、測繪、施工方案設(shè)計、列明材料清單等項目前期設(shè)計工作；

2.負責(zé)根據(jù)合同及設(shè)計要求，繪制施工圖并指導(dǎo)工程人員施工；

3.負責(zé)項目施工全過程的資料管理，包括問題解決方法、方案以及應(yīng)急處理措施等，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定完成項目資料歸檔、保存；

4.配合銷售及工程人員完成現(xiàn)場施工及驗收等其他工作；

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1.28~35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上施工方案設(shè)計及繪圖經(jīng)驗，能夠熟練運用AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的學(xué)習(xí)、分析和解決問題能力；

4.責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，能適應(yīng)出差和一定的工作壓力。